Baretlerin çoğunlukla erkekler tarafından takıldığı bir sektörde, iki güçlü kadın en üste çıkıyor – mecazen değil üstelik, onlar binanın çatısındalar. Çatı ustası olarak çalışmak güç, hassasiyet ve dayanıklılığın yanı sıra detaylara ve sorun çözmeye yönelik keskin bir bakış açısı gerektirir.
Dünya genelinde inşaat işgücünde kadınların ortalama temsili %8,69'dur ve bu da önemli derecede düşük bir oran (detaylı bilgi burada). Ayrıca Sintef'in (2018) araştırması, cinsiyet açısından daha dengeli bir çalışma ortamının daha az çatışma yaşanmasına ve genel olarak daha huzurlu bir iş yeri ortamına katkıda bulunduğunu göstermektedir.
Ann-Helen’i bu sektörle tanıştıran bir arkadaşıydı. İşe 2019 yılında çırak olarak başladı ve işinde hızla başarıyı yakaladı. 2023 yılında ticaret sertifikasını aldı ve o zamandan beri kariyer basamaklarını tırmanarak servis liderliğine ve yakın zamanda da birkaç büyük projeden sorumlu proje yöneticiliğine yükseldi.
"Bir çiftlikte büyüdüm ve fiziksel çalışmayı ve açık havada olmayı her zaman sevdim. Bir çatı ustası olarak her gün yaptığım işin sonuçlarını görmeyi seviyorum." diyor Ann-Helen.
«Her zaman yeni bir şey ve değişim duygusu var. Her gün bana bir başarı hissi veriyor, özellikle de kötü hava koşullarına göğüs gerdiğimde!»
Annika, kocası aracılığıyla Protan ve çatı kaplama işiyle tanıştığında zaten bir ayağı inşaat sektöründeydi. Şimdi yaklaşık üç yıldır çatı ustası olarak çalışıyor.
"Her projenin farklı olmasını seviyorum. Kuzey Norveç'te seyahat edebiliyorum ve birçok harika yeri deneyimleyebiliyorum. Her yer benzersiz ve ben her gün daha da güçlenmeyi seviyorum" diyor Annika.
Şantiye ortamı pek çok kişi için zor olabilir. Ancak hem Annika hem de Ann-Helen, hem Protan Entreprenør'da hem de çalıştıkları şantiyelerde kendilerine iyi davranıldığını ve içlerinden biri gibi muamele gördüklerini düşünüyorlar.
«Erkeklerin şantiyede bir kadın gördüklerinde şaşırdıklarını sık sık görüyorum, ancak buna çabucak alışıyorlar ve garip hissetmiyorlar»
Ann-Helen erkeklerle çalışmaktan hoşlanıyor ve bu konuda hiç sorun yaşamamış. Kendisini ekibin bir parçası gibi hissediyor ve herkesle anlaşmanın kolay olduğuna inanıyor.
Yaygın klişelerden biri, çatı işinin kadınlar için fiziksel olarak çok zorlayıcı olduğu, ancak hem Annika hem de Ann-Helen çözüm odaklı olarak öne çıkıyorlar.
"Evet, zor bir iş, özellikle de benim gibi boyut olarak küçükseniz, zaman zaman sinir bozucu olabiliyor. İhtiyacım olduğunda yardım istiyorum ve ekibe katkıda bulunabileceğim pek çok yol var. İzolasyon, kaynak veya temizlik yapabiliyor ve ağır işleri başkalarına bırakabiliyorum. Her zaman yapacak bir şeyler vardır ve kendinizi dışlanmış hissetmeniz için hiçbir neden yoktur." diyor Annika.
Ancak herkes erkeklerden yardım istemiyor. Ann-Helen bağımsız olmayı ve erkek meslektaşlarıyla aynı şekilde muamele görmeyi tercih ediyor. "Bazen bir şeyleri kaldırmak ya da kapıları açmak gibi ekstra yardımlarda bulunuyorlar. Bu biraz can sıkıcı olabiliyor çünkü bana da diğerleriyle aynı şekilde davranılmasını tercih ederim. Ama aslında aynı zamanda ekip çalışmasının önemli olduğunu ve yardım istemenin bir zayıflık olmadığını, tam tersi olduğunu öğrendim!"
Ann-Helen ve Annika'nın inşaat sektöründe kariyer yapmayı düşünen diğer kadınlara net bir mesajı var:
"Sadece denemelisiniz! Burada olmaya ve inisiyatif göstermeye cesaret edin yeter!"
Protan'da kim olursanız olun saygıyla karşılanacaksınız. Sizi kendiniz olmaya teşvik ediyoruz. Farklı düşüncelerin, bakış açılarının ve deneyimlerin yenilikçi çözümler yaratmanın ve bizi ileriye götürmenin anahtarı olduğuna inanıyoruz. Bizimle çalıştığınızda, daha büyük bir şeyin parçası olursunuz.
Kendinize meydan okumaya ve bizimle büyümeye hazır mısınız? Açık pozisyonlarımızı keşfedin ve bugün Protan ekibinin bir parçası olun!